Büyükşehir önünde ‘yetki’ isyanı: Sendikadan 22 talep!

Yeşim YAVUZER/EGEDESONSÖZ - İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin (İBB) ESHOT ve İZSU’da toplusözleşme için masaya Tüm Yerel-Sen’le oturması Tüm Bel-Sen tarafından protesto edildi.

İzmir Büyükşehir Belediyesi binası önünde toplanan Tüm Bel Sen’li işçiler, alkışlar ve ‘yetki gaspına geçit yok’, ‘yetki hakkımız gasp edilemez’, ‘sözleşme hakkımız engellenemez’ gibi sloganlarla sesini duyurdu. Basın açıklamasını okuyan Tüm Bel-Sen 1 no’lu Şube Başkanı Ulus Bozkır, Tüm Bel Sen’in İzmir Büyükşehir Belediyesi Başkanlığında ve ESHOT Genel Müdürlüğü'nde çok üyeye sahip yetkili sendika olmasına rağmen bu yetkisinin gasp edildiğini söyleyerek, taleplerini sıraladı.
 
Basın açıklamasına KESK’i temsilen Musa Sever, DİSK’i temsilen Memiş Sarı da katıldı.
 
ANTİDEMOKRATİK BİR YETKİ GASPI
Belediyenin tutumunu antidemokratik bir yetki gaspı ve gayri meşru olduğunu vurgulayan Bozkır, “Doğabilecek tüm sorunlarda da sorumluluk bizde değil bu işlemleri yapanlardadır. Belediye Sarayını kaçaksarayla karıştırıp emekçilere karşı aynı kibirle, ‘ben yaptım oldu’ anlayışıyla hareket eden kimi bürokratların da bu sorumluluğun bilincinde olmasını umuyoruz” dedi.

YETKİYİ EMEKÇİLERDEN ALDIK
Yetkiyi emekçilerden aldıklarını söyleyen Bozkır, “Bu yetkiyi emekçilerden aldık, bizden ancak emekçiler alabilir. Üyelerimizin bize sunduğu iradeyi kimsenin gasp etmesine izin vermeyeceğiz. Mesele bir masada oturup oturmamak değil, sendikamıza verilen iradeye sahip çıkmaktır. Dayanışmanın ve beraberliğin gücüyle bu iradeye sahip çıkacak ve toplu sözleşme sürecinde hep birlikte haklı taleplerimizin takipçisi olacağız”  ifadelerini kullandı. Bozkır, tüm emekçileri ortak taleplerine sahip çıkmaya ve mücadeleye çağırdı.

Tüm Bel-Sen’in talepleri:
1- Sosyal Denge Tazminat tutarı 2016 yılı için, ilk 6 ay  840 TL, ikinci 6 ay 878 TL ye yükseltilmesi
2- Yemekhanelerin açılması veya Yemek Kartı verilmesi
3- Ulaşım Kartı verilmesi
4-Mobbing Masasının kurulması (Psikolojik Taciz-Baskı-Yıldırmalara Karşı)
5- Tüm işyerleri için Kreş-Emzirme – Etüd Odaları açılması
6-Engelli personelin çalışma koşullarının düzeltilmesi
7-Sağlık Rapor Sınırının Kaldırılması
8- Aile İçi Şiddet Uygulayan Personelin Sosyal Denge Tazminatının Eşine Ödenmesi
9- Personel istihdamında kadın-erkek dengesinin sağlanması
10-Görevde Yükselme Sınavlarının Yapılması
11-İkramiye verilmesi (Dini Ve Resmi Bayramlarda )
12-Her Yıl Eşrefpaşa Hastanesi Sağlık Taraması (Check Up)
13-Lisans ve Yüksek Lisans Eğitimi İçin İdari İzin
14-İş Sağlığı Ve Güvenliği Kursları -Kıyafetlerinin Temini
15-Arazide Çalışan Personelin Arazi Tazminatlarını Ödenmesi
16- Belediye Şirketlerinden Ücretsiz veya İndirimli Yararlanma(İzsu-Otoparklar-Spor Salonları- Mesire Alanları-Sosyal Tesisler)
17-Lojman Artırımı
18-Kaza Dernek Aidatlarının Karşılanması
19-Rotasyon Uygulayan Birimlerin Uygulamanın Adil Şekilde Yapılması
20-Üniformalı Personel İçin Psikolojik Destek
21-Emekli Olacak Personele Jübile Primi
22-Ayni Yardım (Eğitim-Kıyafet-Yakacak)
 
‘TAŞERONA KADRO’ İMZA KAMPANYASINA DESTEK
Basın açıklamasının ardından, Tüm Bel-Sen’li işçiler, DİSK’in belediye önünde açtığı imza standında giderek, DİSK’in hükümetten seçim öncesi verilen ‘taşerona kadro’ vaatlerinin yerine getirilmesi için başlattığı imza kampanyasını imzalayarak destek oldu.