İZMİR - CHP İzmir Milletvekili ve TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu Üyesi Rahmi Aşkın Türeli, TBMM’ye sunduğu yazılı soru önergesinde “Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik”te değişiklik yapılarak 16 yaşını doldurmuş gençlerin ağır ve tehlikeli işlerde çalışmasının önünü açacak bir düzenlemeye neden ihtiyaç duyulduğunu sordu.
Yönetmeliklerin genellikle çocuk ve genç işçilerin lehine değiştirilmesinin beklendiğini ancak söz konusu yönetmelikle bunun tersinin yapıldığını söyleyen Türeli, özellikle genç işçilerin (16-18 yaş) yeni ve tehlikeli işlerde çalıştırılmalarının önünün açıldığını söyledi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik'in yanıtlaması istemiyle yazılı soru önergesi veren Rahmi Aşkın Türeli, Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelikte niçin değişiklik yapıldığını sordu. Bakan Çelik’e söz konusu yönetmelik değişikliğinin, ucuz işgücü olarak görülen ve çoğunlukla kayıt dışı çalıştırılan 16-18 yaş arasındaki genç işçi sömürüsünü yaygınlaştıracağı yönündeki iddiaları nasıl değerlendirdiğini soran Türeli önergesinde şu açıklamalara yer verdi:
Yönetmelik değişikliği neden yapıldı?
“Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” 25 Ekim 2013 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanmıştır. Söz konusu yönetmelik değişikliğiyle, çocuk ve genç işçilerin çalıştırılma esaslarını düzenleyen maddeye ek yapılarak, "Mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumlarından mezun olan meslek sahibi 16 yaşını doldurmuş genç işçiler; sağlığı, güvenliği ve ahlakının tam olarak güvenceye alınması şartıyla bu Yönetmeliğin eklerinde belirtilen sınırlamalara bağlı kalmaksızın ihtisas ve mesleklerine uygun işlerde çalıştırılabilirler" hükmü getirilmiştir.
Bu hükümle, genç işçilerin çalışmasına izin verilen işler ve 18 yaşını doldurmamış genç işçiler bakımından yasak olan işler yeniden düzenlenmiş ve meslek okulu mezunu 16 yaşını doldurmuş gençlerin çalışma hayatına girmeleri yasal hale getirilmiştir.
Bu bilgiler ışığında;
“Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik”te değişiklik yapılarak 16 yaşını doldurmuş gençlerin ağır ve tehlikeli işlerde çalışmasının önünü açacak bir düzenlemeye gidilmesinin gerekçesi nedir?
Ülkemizde 16 yaşını doldurmuş ancak 18 yaşından küçük olup aktif olarak çalışma hayatında yer alan genç sayısı kaçtır? Bu gençlerin kaçı kayıt dışı olarak çalışmaktadır?
2003-2013 yılları arasında, iş yerinde meydana gelen kazalar sonucu hayatını kaybeden ve sakat kalan 16-18 yaş arası işçilerin sayısı kaçtır? Bu gençlerin kaçı kayıt dışı çalışmaktaydı?
Söz konusu yönetmelik değişikliğinin, ucuz işgücü olarak görülen ve çoğunlukla kayıt dışı çalıştırılan 16-18 yaş arasındaki genç işçi sömürüsünü yaygınlaştıracağı yönündeki iddiaları nasıl değerlendiriyorsunuz?
Yönetmeliğin Resmi Gazete’de yayımlandığı gün, Sakarya Geyve’de bir inşaat firmasında çalışan 16 yaşındaki bir genç işçinin, geçirdiği iş kazasında kolunu kaybetmesi, yapılan değişikliğe gösterilen tepkileri haklı kılmakta mıdır?
Genç işçilerin çalışacakları alanları ağır ve tehlikeli işlere doğru genişletirken, can güvenliklerini ve haklarını tam anlamıyla güvence altına alacak tedbir ve yaptırımlara yer verilmemesinin nedenleri nelerdir?