İZMİR - Mezun olup ilk iş görüşmesine gitmelerine sadece 3 ay kalan İzmir Üniversitesi Meslek Yüksekokulu Turizm ve Otel İşletmeciliği Programı öğrencileri, Mövenpick Otel İnsan Kaynakları Müdürü Koray Adıgüzel’’den iş görüşmesinin inceliklerini öğrendi. Öğrencilere önemli tüyolar veren Adıgüzel, ’“Çalışmaya mutlaka öğrenciyken başlayın ve önünüze çıkan fırsatları değerlendirin’” uyarısında bulundu.
CV hazırlamak özen ister
Öğr. Gör. Turgay Bucak tarafından verilen İnsan Kaynakları Yönetimi dersine konuk olan Koray Adıgüzel, kişisel özgeçmiş (CV) hazırlamanın inceliklerini uygulamalı olarak anlattı. Bilkent Üniversitesi’’nde aldığı turizm eğitiminin ardından mesleğe bulaşık yıkayarak başladığını aktaran ve halen Mövenpick Otel İnsan Kaynakları Müdürü olarak görev yapan Adığüzel, internet üzerinde yer alan örneklerden yola çıkılarak hazırlanan CV’’lerin bir insan kaynakları müdürünü tatmin etmeyeceğini belirtti. Adıgüzel, ’“Standart CV’’nizin önüne ekleyeceğiniz bir sayfalık ön bilgilendirme yazısı, kesinlikle rakipleriniz ve sizin aranızda fark yaratacaktır’” dedi. Giyim ve kişisel bakımın ilk izlenimde büyük önemi olduğunu vurgulayan Adıgüzel, ’“Elinde dövme olan bir kişinin garson olarak iş bulması çok zordur. Bayanlarda aşırı makyaj, erkeklerde küpe ilk izlenimi olumsuz etkiler’” dedi.
Okurken çalışmaya başlamak gerek
Bir öğrencinin etkileyici bir CV vermesinde öncelikli olarak iş deneyimi, ardından da yaptığı stajlar ve başarı gösterdiği sertifika programlarının geldiğini dile getiren Adıgüzel, ’“Yeni mezun bir kişinin insan kaynakları müdürünü etkileyecek bir iş deneyimi olabilmesi için mutlaka okula devam ederken çalışmaya başlaması gerekiyor. Eğer bu çalışmanız mümkün değil ise stajlarınız ve sertifikalarınız daha da önem kazanıyor’” dedi. Adıgüzel, öğrencilerin önlerine çıkan fırsatları değerlendirmelerinin hayatlarını belirleyecek adımlar olduğunu ve bu adımların çok dikkatli atılması gerektiğini söyledi.
Künye
İletişim
Facebook
Twitter
Google+
RSS
Sitene Ekle
Günün Haberleri