EGEDESONSÖZ – Çağrı İş sendikasının yetki almasına itiraz eden Kanadalı telekomünikasyon şirketi Telus, işyerinde yeni işten çıkarmalar yaşandı. Çalışanlarının örgütlenme çabası içinde olduğu şirkette 30 işçinin daha sözleşmesi sonlandırıldı.
Telus işçileri, protestolarının 64. gününde Selahattin Akçiçek Kültür Merkezi’nde gerçekleştirilen dayanışma gecesinde bir araya geldi. Telus işçileri, iki gün içerisinde 30 işçinin daha çıkarıldığını vurgulayarak sendikal örgütlenme çağrısında bulundu.
“TELUS İKİ GÜNDE OTUZ İŞÇİ DAHA ÇIKARDI”
Çağrı-İş Sendikası Genel Başkanı Cihan Sezer, etkinlikte şu konuşmayı yaptı:
“Sermayedarlar işçi sınıfının örgütsüzlüğünden cesaret buluyor, saldırılarını sürdürüyor. Biz işçi sınıfının hak mücadelelerinden vazgeçmesi için çabalıyorlar, bu nedenle dayanışmamızı ve umudumuzu daha diri tutmak zorundayız.
Telus işçileri, sendikal yetki barajını ve toplu sözleşme için gereken sayıyı aştı. Ancak yasaların işveren lehine olması, şirketin sendikal süreci engellemesine olanak tanıdı. Yetkiye itiraz ederek süreci yargıya taşıyan Telus, işçiler üzerindeki baskılarını artırdı, mobbing, işten çıkarma ve ayrımcılığı devreye soktu. Sadece son iki gün içinde otuz işçi sudan sebeplerle işten çıkarıldı.”
İŞTEN ÇIKARILAN İŞÇİ YAVUZ: “İŞ KOLUMUZ DEĞİŞTİRİLDİ, İŞTEN ÇIKARILDIK”
İşten çıkarılan işçilerden Hasan Hüseyin Yavuz ise konuşmasında şunları söyledi:
“İnsanca koşullarda çalışmak, emeğimizin karşılığını almak için Çağrı-İş Sendikası ile bir yola çıktık. Altı ayda toplu sözleşme için yetki aldık. Bu süreç kolay olmadı, hâlâ da devam ediyor. İş kolumuz değiştirildi, yetkiye itiraz edildi, işten çıkarıldık, mobbinglere maruz bırakıldık. Tüm bu yaşananlara karşı bir direniş başlattık. Bugün direnişin 64. günü. Bizler birlikte güçlüyüz ve daha da güçlenmeye devam edeceğiz. Birlikte kazanacağız!”
ŞENGEL: “İŞÇİLER SÜREKLİ GÖZETİM ALTINDA”
Toplu olarak sahneye çıkan Telus işçileri adına konuşan Serdar Şengel, “Düşük ücretler, ağır çalışma koşulları ve sendika karşıtlığına karşı mücadele ettiklerini vurguladı. İşçilerin sürekli gözetim altında tutulduğunu, mola haklarının kısıtlandığını ve sağlık sorunlarına rağmen çalışmaya zorlandıklarını belirtti. Sendikalaşma sürecinde büyük bir başarı elde ettiklerini ifade eden Şengel, işçilerin baskılar ve işten çıkarmalarla sindirilmeye çalışıldığını ancak mücadeleden vazgeçmeyeceklerini söyledi” ifadelerini kullandı.
