Metehan UD / EGEDESONSÖZ – İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde binlerce işçinin dört gözle beklediği yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri başladı.
Bugün İZENERJİ’de bünyesinde çalışan 13 bin işçinin üyesi olduğu DİSK Genel İş İzmir 2 ve 9 Nolu Şube ile Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası (SODEM-SEN) yetkilileri ikinci kez bir araya geldi.
Herhangi bir maddenin geçmediği oturumda toplu iş sözleşmesinde yer alan “sendikasız işçi” tanımı krize neden oldu. SODEM-SEN yetkilileri bu maddenin kaldırılmasını isterken sendika ise bu talebe taşeronlaştırmanın önünü açacağı gerekçesiyle karşı çıktı. Uzlaşma sağlanamayınca işçi temsilcileri masayı terk etti.
‘BİZİM İÇİN TARTIŞILMAZ BİR MADDE’
Görüşmeyle ilgili Egedesonsöz’e açıklamalarda bulunan Genel İş İzmir 2 Nolu Şube Başkanı Ercan Gül “TİS’in 1’inci maddemizin 5’inci bendinde yer alan “sendikasız” işçi tanımının kaldırılmasını istediler. Biz de İZENERJİ’nin ilk TİS sözleşmesinden beri bu maddenin var olduğunu ve bu maddenin tartışılmaz olduğunu söyledik. İlerleyen zamanda taşeronlaştırmaya yönelik bir çalışma yapılırsa işçilerin işi ile ekmeği ile tehdit edildiği bir dönem yaşarız. Kaldırılması yönünde kararlı olduklarını dile getirdiler. Biz de bu madde tartışılıyorsa toplantı masasından kalkacağımızı söyledik. Israr edilmesi üzerine masadan kalktık. Görüşme bitti. Yine bugün gerçekleşen İZELMAN’ın TİS görüşmesinde de bu maddeyi bizim koyduğumuz tavırdan dolayı kabul ettiler. Bizim üçüncü oturumumuzda da bu maddenin eski haliyle geçeceğini düşünüyoruz” dedi.
TALEPLER NELER?
İşçiler tarafından hazırlanan toplu iş sözleşmesinde ana talepler, şirketler arasındaki maaş eşitsizliğinin giderilmesi ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi oldu.
