Hürriyet'ten Elif Altın'ın haberine göre, 2 Ekim 2024’te Toksöz, İnsan Kaynakları Direktörü Derya Oral’dan, çalışanların görev tanımları ve yönetmeliklerini talep etti. Oral, bu talebi şirketin iç prosedürlerine ve yönetim kurulu mutabakatına aykırı olduğu için reddetti. Bunun üzerine Toksöz, Derya Oral’a bir e-posta gönderdi ve bu yazışma sonrasında Oral, Toksöz’e karşı psikolojik taciz, mobbing ve taciz gibi suçlamalarla bir arşiv tuttuğunu belirterek, durumu yasal yollara taşımaya karar verdi.
Oral, Toksöz’ün son iki yıldır kendisine CEO’ya ve diğer yöneticilere karşı psikolojik şiddet ve iftiralarla sistematik taciz uyguladığını öne sürdü. Toksöz’ün şikâyeti üzerine Beykoz Cumhuriyet Başsavcılığı’na suç duyurusunda bulundu.
Toksöz, Oral’ın kişisel verileri hukuka aykırı şekilde topladığını ve ticari sırları açıkladığını ileri sürerek dava açmak istedi.
Şirket CEO’su Hülya Yalın da Toksöz’ün çalışanları sindirmeye yönelik tehditler ve hakaretler yaptığını, hatta işyerinde fiziksel zorlama ve haksız hukuki taleplerde bulunduğunu ileri sürdü. Yalın, Toksöz’ün bu eylemleri nedeniyle şirketin zarar gördüğünü ve bundan sonra daha fazla sessiz kalmayacaklarını ifade etti.
