EGEDESONSÖZ- İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, SonSöz TV yayınında Gazeteci Fatih Yapar’ın sorularını yanıtladı.
Programda belediye bürokrasisinde devam eden kadro revizyonu ile istihdam konuları ele alındı.
BEN KİMSEYİ DEĞİŞTİRMEYE MERAKLI DEĞİLİM ANCAK…
Kadro revizyonun devam edeceğini belirten Tugay, “Bu olacaktır. Büyük bir kurum belediye. Onlarca daire başkanlıkları, şirketler ve yüzlerce müdürlük var. İster istemez bazı insanlar değişecektir. Ben kimseyi değiştirmeye meraklı değilim. Ancak bir yerde bir sorun olduğunda, o sorunla ilgili bilgi noksanlığı, uygulama hatası olduğunda ve sorun tekrar ediyorsa ister istemez orada değişiklik yapacağız. Bu her yerde oluyor. Sadece doğru kararlar vermek, adil olmak, liyakat peşinde koşmak, siyasi arka planı olmasın diye çok özen gösteriyorum. Hiçbir kararda siyasi bir art niyet yoktur. Başarılı insanları görevden almıyoruz. Ben kurum içinde bu görevlendirmelerin olumlu karşılandığını görüyorum. Kendini geliştirmek için çalışan arkadaşlara yola açalım, destek olalım istiyoruz. İzBB’nin insan kaynağını kendisinin geliştirmesine ihtiyacı var. Belki de Türkiye’nin de ihtiyacı var. Türkiye’de kamu kurumları nerdeyse insan öğütme noktasına gelmiş. Bizim için mutlak kaçınılmaz şey ihtiyaç ve güven. Herkes bir takımın bir parçası olduğunu, İzBB’nin büyük bir aile olduğunu bilecek. O takıma sadakatle, inanarak ve mücadele ederek çalışmaya katılacak. Bunun bir parçası olacak. İzmir’in sorunları var, ülkemizin sorunları var. İnsanlarımız bizden hizmet bekliyor ve bu çerçevede yapılması gereken şeyler kişisel ihtiraslardan, geçmiş kötü alışkanlıklardan kendini kurtarıp, bu büyük ve güzel ailenin bir parçası olarak nasıl görev yaparım diye kafa yorulmasını bekliyoruz. Buna uymayan insanlar değişecek” dedi.
İLÇE BELEDİYELERİNDEN PERSONEL ALINMAYACAK
İlçe belediyelerindeki personel fazlalıklarının Büyükşehir Belediyesi’nde istihdam edileceği yönündeki iddiaları değerlendiren Tugay, “Öyle bir şey yok. Sayın Aziz Kocaoğlu, görevini bıraktığında 26 bin çalışan varmış. Ben görevi devraldığımda 37 bin 700 küsur kişiydi. Yaklaşık 11 bin 700 ilave edilmiş. Personel yükü zaten var” dedi.
Belediyelerden çıkarılan kişilerin sadece işe alım ihtiyacı olunması halinde değerlendirilebileceğini belirten Tugay, “Belediye istihdam ederse birilerini, önceliği bu arkadaşlara verebiliriz ancak ihtiyaç oluşması lazım. Şu an ihtiyacın çok üzerinde bir sayı var” ifadelerini kullandı.
“1 YILDIR HİÇBİR İŞ YAPMADIK DİYEN PERSONELLER VAR”
Önceki dönemlerde işe alımlar konusunda planlama hatası olduğunu söyleyen Tugay, “Beni en rahatsız eden; temizlik görevlisi sayısı eksik, park bahçelerdeki insan sayısı, otobüs şoförü sayısı, itfaiye eri sayısı eksik, sahada emek vererek çalışması gereken yerlerde personel sayısı az, ancak bürolar tıka basa insan dolu. Bu alışkanlık değişmezse ne belediye çalışabilir, ne belediye bu personel yükünün altından kalkabilir. Bu ayarlamayı yapıyoruz. Görev yeri değişikliği yaptığımız çok arkadaşımız oldu. İnsan kaynaklarının değerlendirmesi devam ediyor. Kurumumuz içinde çok başarılı, keşfedilmeyi bekleyen bir çok arkadaşımız var. Biz o arkadaşlarımızı keşfedip onların gelişmesi için önlerini açmak istiyoruz. Ancak bazı arkadaşlarımız bulundukları pozisyonda iş üretmiyorlar. Son 1 yılda ne iş yaptınız dediğimizde ‘bana iş verilmediği için iş yapmadım’ diyorlar. Biz de kişilerin iş tanımları yapıp onlarla çalışalım istiyoruz. Kişi tekniker ise teknik bir iş veriyoruz. Kabul etmiyorsa yollarımızı ayırırız” diye konuştu.
HİÇBİR İŞİN OLMADIĞI ORTAMDA 18 ADAM NE YAPIYOR?
Tugay şunları söyledi:
“Masa başı olur, saha olur, bulunduğu pozisyon neyse, orada bir iş üretiyorsa başımızın üstünde yeri var. Kimseyle hiçbir sorunumuz yok. Hiçbir işin olmadığı ortamda 18 adam ne yapıyor? Ne iş yapıyorsunuz diyoruz, belli değil... Bir çok sorunlu alan var”
