İZMİR - Bornova Belediyesi, ilçede yaşayanlara verilecek kaliteli, hızlı ve doğru hizmetin en önemli unsuru olan çalışanların mesleki ve kişisel eğitimine yatırım yapıyor. Bu konuda gelişimi sağlamak için çeşitli konulardaki mevzuat eğitimleri, vatandaşla sağlıklı, hızlı ve etkili iletişim kurulabilmesi için kişisel gelişim seminerleri veriliyor. 2011 yılı performans programında kişi başı 10 saat olmak üzere toplamda 4 bin 700 saat eğitim vermeyi hedefleyen Bornova Belediyesi yılı 74 eğitim faaliyeti ile toplam 5 bin 627 saat eğitim vererek kapattı. Bu eğitimlerin 3 bin 227 saati hizmet içi eğitim şeklinde verildi.
Son olarak Erkan Karaarslan, M. Sinan Koraltan, Gazi Sert ve Taner Eraslan gibi kendi alanlarında ülke çapında isim yapmış olan uzman eğitmenlerce 6 Şubat 2012 ile 17 Şubat 2012 tarihleri arasında verilen ihale kanunu eğitimlerine 108 personel, imar kanunu eğitimine 63 personel, 5018 sayılı kanun, iç kontrol standartları ve uyum eylem planı ile ilgili işlemler eğitimine 82 personel, faaliyet raporları ve mali tabloların hazırlanması eğitimine 69 personel, Sayıştay denetimleri ve kamu zararı işlemleri eğitimine de 69 personel katıldı. Ayrıca bütün belediye memurlarına kişisel gelişim eğitimleri verildi.
Belediye içi hizmet eğitimlerinin vatandaşlara verilen hizmet kalitesini arttırmak amacıyla yapıldığını söyleyen Bornova Belediye Başkanı Prof. Dr. Kamil Okyay Sındır, “Yurttaşlarımıza en kaliteli, hızlı ve doğru hizmeti sunmak amacıyla hizmet içi eğitimler veriyoruz. Personelimizin aldığı eğitimlerle halkımızın memnuniyetini daha da arttıracağız. Bu sayede çalışanlarımız yurttaşlarımızla sağlıklı, hızlı ve etkili iletişim kurarak işlerin daha kaliteli ilerlemesini sağlayacak” diye konuştu.