Sendika ‘bunun adı tehdit’ dedi, Tugay’a yanıt verdi: 31 Temmuz’un bağlayıcılığı yok!

Metehan UD/EGEDESONSÖZ - İzmir Büyükşehir Belediyesi’ndeki toplu iş sözleşmesi krizi devam ederken Başkan Cemil Tugay büyükşehirde kamu emekçilerine bir yazı gönderdi ve yazıda sözleşmenin imzalanması için son tarihin 31 Temmuz 2024 olduğu belirtildi. Sözleşmenin bu tarihe kadar imzalanmaması halinde 16 bin 750 TL’lik teklifin değil yasal sınıra çekileceği vurgulandı.

Yazıda “Bu süreçte, İzmir Büyükşehir Belediyesi, ESHOT Genel Müdürlüğü ve İZSU Genel Müdürlüğünde çalışanlarımızı temsile yetkili olan Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası (Tüm Bel-Sen) arasında toplu iş sözleşmesi görüşmeleri gerçekleştirilmiş tarafımızca en son 31.07.2024 tarihine kadar Toplu İş Sözleşmesinin imzalanması ve Sosyal Denge Tazminatının net 16.750,00 TL olarak ödenmesi hususu yetkili sendikaya iletilmiştir. Ancak, yetkili sendika tarafından henüz olumlu bir dönüş olmamıştır. Bu teklif mali ve sosyal haklarda herhangi bir gerilemeye neden olmamakla beraber, sözleşmenin imzalanması halinde diğer Büyükşehir Belediyeleri içinde verilen en yüksek Sosyal Denge Tazminatı olacaktır. Yetkili sendika tarafından söz konusu teklifin kabulü halinde ödemeler ivedilikle yapılacaktır” ifadeleri yer aldı.

‘31 TEMMUZ’UN BAĞLAYICILIĞI YOK’
Başkan Tugay’ın yazısına Tüm Bel-Sen İzmir 1 Nolu Şube’de yanıt geldi. Egedesonsöz’e açıklamada bulunan Şube Yöneticisi Coşkun Elbir 31 Temmuz tarihinin bir bağlayıcılığının olmadığının altını çizerek “31 Temmuz’un bir bağlayıcılığı yok. Yerel yönetimlerde imzaladığımız toplu sözleşmelerde bir süre yok, hakeme götürme gibi bir şey yok. Genel sözleşme süreçlerine dayandırılıyor ama onun bizim için bir geçerliliği yok. Ayrıca bizim sözleşmelerde yenisi imzalanana kadar eski sözleşmenin geçerli olacağına dair bir madde var ama bu maddeye uygulanmıyor. Bu maddeyi de yok sayıyor idare.” dedi.

‘BİZE BİR YENİ BİR TEKLİF SUNULMUYOR’
Verilen teklif de bir zam olmadığını da kaydeden Elbir “Verilen 16 bin 750 TL bir teklif de değil, bizim 6 tane ikramiye ve 6 tane halkın bakkalı kartımızın 12’ye bölünüp sosyal denge tazminatına giydirilmiş halidir. Bize yeni bir teklif sunulmuyor. Bizim kazanımlarımızı toplayıp bu rakama imza atın diyorlar. Biz de “enflasyon farkı da bizim kazanımımız” diyoruz. Enflasyon farkı eklensin biz de sandığı kuralım ve büyükşehir emekçilerine bu soralım” ifadelerini kullandı.

AYNI ZAMANDA BİR TEHDİT
Yazının bir ilk olduğunu da belirten Elbir “İzmir Büyükşehir Belediyesi’nden ilkler yaşanmaya devam ediyor. Büyükşehir Belediyesi’nde böyle bir yazı yok. Büyükşehir Belediyesi bu hamle ile sendika ile kamu emekçilerini karşı karşıya getirmeyi amaçlıyor. Sendikaya emekçiler üzerinden baskı yapıp zor durumda bırakmaya çalışıyorlar. Aynı zamanda bir tehdit. Sendika bunu imzalamazsa Ağustos 15’te yasal sınır yatacak. Ama emekçilerin buna tepkisi buna çok fazla. Bu nedenle haklarından geri adım atmama noktasında bir direngenlikleri oluşmuş durumda. “ diye konuştu.

NE OLMUŞTU?
Büyükşehir’de görevli kamu emekçileri arasında örgütlü KESK Tüm Bel-Sen İzmir 1 Nolu Şube ile belediye bürokratları arasında aylardır süren toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde henüz anlaşma sağlanamadı.

Son olarak Başkan Cemil Tugay, sosyal denge tazminatı için yasal sınırın üzerinde ödeme yapılması için İzmir Büyükşehir Belediyesi Meclisi'nden yetki almıştı. Ancak memurlar için önümüzdeki iki yıl için sıfır zam önerisinde bulundu. Bu teklif masanın yeniden dağılmasına neden olmuştu.

Başkan Tugay'ın teklifi, ikramiyeler dahil toplam aylık 16 bin 750 TL sosyal denge tazminatı ödenmesini içeriyordu. Yine İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin sözleşmede yer alan 8 Mart kadınlar günü izni, regl izni, babalık izni ve mobbing masasının da kaldırmak istediği öğrenildi.