Oktay GÜÇTEKİN / EGEDESONSÖZ - Konak Belediyesi'nin 2023 yılı Sayıştay Raporu belli oldu. 5 bulgu ve 10 diğer bulguların yer aldığı raporda bir çok çarpıcı maddeye ver verildi.
EĞLENCE VERGİSİNE TABİ FAALİYETLERDE BULUNAN İŞYERLERİNE EĞLENCE VERGİSİ TAHAKKUK ETTİRİLMEMESİ
Ruhsat Birimi tarafından ruhsat verilen işyerleri listesinin incelenmesi sonucunda, faaliyet konularına göre ilçe sınırları içerisinde oyun salonları ve canlı müzik belgesi olan işyerleri bulunduğu, işyerlerine eğlence vergisinin tahakkuk ettirilmediği tespit edildiğine dikkat çekildi.
GECEKONDU FONU HESABINDA YER ALAN PARALARIN AMACI DIŞINDA KULLANILMASI
Yayımlanan raporda gecekondu gelirleri ve imar barışından elde edilecek bazı gelirler için oluşturulan fonda biriken tutarların ilgili mevzuata aykırı olarak kullanıldığı belirtildi. Yapılan incelemelerde, gecekondu gelirleri için oluşturulmuş vadeli banka hesabından 316.982,46 TL tutarında belediyeye ait cari hesaba virman yapıldığı, cari hesaba aktarılan toplam meblağın tamamının belediyenin vadesi geçmiş vergi, sigorta, emekli keseneği borçlarının ödenmesi için kullanıldığı vurgulandı.
İMAR KANUNU UYARINCA ALINMASI GEREKEN OTOPARK BEDELLERİNİN TAKİP VE TAHSİLATININ YAPILMAMASI
Otopark Yönetmeliği gereği otopark ihtiyacını kendi parselinden karşılamayan yapılara ilişkin olarak tahsil edilmesi gereken otopark bedellerinin tahakkuk ve tahsilatının yapılmadığı da raporda yer aldı.
SOSYAL DENGE SÖZLEŞMESİNİN KONUSU DIŞINDA HÜKÜMLER İÇERMESİ
Raporda ayrıca belediye ile Tüm Yerel Yönetim Çalışanları Sendikası (TÜM YEREL-SEN) arasında imzalanan sosyal denge sözleşmesinde mevzuatta öngörülmeyen aile içi şiddet, sosyal faaliyet, ücretli izin ve belediye imkanlarından yararlanma gibi konularda düzenlemeler yapıldığına dikkat çekildi.
Bulguda ayrıca şu ifadelere yer verildi;
'Belediye'ye Ait Sosyal Tesis Olanaklarından Yararlanma' başlıklı 20'nci maddesinin (a) fıkrasında;
'Belediyenin mülkiyeti ve kendi varlıkları üzerinde kurulu olup, belediye ya da özel kurumlarca işletilen kamp, kreş, çocuk bakımevlerinden, etüt spor ve kültür merkezleri vb. tesislerden çalışanlar, eş ve çocuklarının %50 indirimli ve öncelikle faydalanması sağlanır.'
'Diğer Haklar ve Ücretli İzinler' başlıklı 21'inci maddesinde;
'a) 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü'nde kadın çalışanlar ücretli izinlidir.
c) Sözleşmeden yaralanan belediye çalışanlarının ailesinin şikayeti üzerine aile içi şiddet uyguladığı ilgili merciler tarafından tespit edildiği durumlarda; söz konusu çalışanın sözleşme hükümlerinde yer alan mali ve sosyal yardımlardan elde ettikleri elinden alınarak, bunlar çalışanın eşine ödenir.
Diğer Yardımlar' başlıklı 23'üncü maddesinde ise;
a) İşveren evlenen memura 3.700,00 TL brüt evlenme yardımı öder. Evlenecek kişilerin her ikisinin o işverenin çalışanı olması halinde yardım sadece bayan memura yapılır.
b) İşveren doğum yapan çalışana veya eşine 3.700,00 TL brüt doğum yardımı öder. Eşlerin her ikisinin de işverenin çalışanı olması halinde yardım sadece bayan memura yapılır.
c) İşveren memurun kendisinin, eşinin, çocuklarının ve bakmakla yükümlü olduğu anne ve babalarının ölümü halinde ölen memurun mirasçılarına net 6.700,00 TL ölüm yardımı öder.
d) Çocuklarından %60 ve üzeri engel durumu olduğunu resmi sağlık kurullarından alınan heyet raporu ile belgeleyen çalışanlara her ay engelli çocuk başına 1.300,00 TL ödenir.
e) İşveren memurların senelik izninde uygun koşullarda belli bir yerde tatil yapmalarını sağlayacak otel pansiyon veya kamp yeri sağlanması konusunda yardımcı olur.
f) Çocuğu Üniversite de Lisans ve Ön lisans (açık öğretim hariç) eğitim gören memura her yıl Eylül ayında üniversite için 2.000,00 TL, Net eğitim yardımı öder.
g) 4688 sayılı toplu sözleşme kanunun geçici 14 maddesi gereği yılda beş defa olmak üzere, Ramazan, Kurban, l mayıs ve 29 Ekim cumhuriyet bayramı bayramlarında her memura 2000 TL Net ücret ödenir. h) Belediyemiz engelli kadrosuna EKPSS sınavı ile giren engelli personele 3 Aralık Dünya Engelliler gününde 700,00 TL Net ücret ödenir ' hükümleri yer almaktadır.
Sonuç olarak; imzalanan sözleşmelerin mevzuatta belirtilen usul ve esaslara uygun olarak yapılması, sosyal denge tazminatının tutarının belirlenmesi ve uygulanmasına ilişkin hükümler dışında herhangi bir hüküm konulmaması gerekmektedir.
