Boeing CEO'su Kelly Ortberg, çalışanlara gönderdiği bir mesajda, şirketin zor bir süreçten geçtiğini belirterek, rekabetçi kalabilmek ve müşterilere kaliteli hizmet sunmaya devam edebilmek adına önemli yapısal değişiklikler yapmaları gerektiğini vurguladı.
Devam eden grevlerin de bu süreci olumsuz etkilediğini ifade eden Ortberg, ilk teslimatın artık 2026 yılına sarktığını müşterilere bildirdiklerini aktardı.
Ortberg, iş gücü seviyelerini şirketin önceliklerine göre yeniden düzenlemeleri gerektiğini dile getirerek, 'Önümüzdeki aylarda, toplam iş gücümüzü yaklaşık yüzde 10 oranında azaltmayı planlıyoruz. Bu süreç, yöneticilerden müdürlere ve diğer çalışanlara kadar tüm kademeleri kapsayacak' açıklamasında bulundu.
ABD medyasında yer alan haberlere göre, bu işten çıkarma planından yaklaşık 17 bin Boeing çalışanının etkileneceği tahmin ediliyor.
Boeing, eylül ayında fabrika işçilerinin greve başlamasının ardından maliyetleri azaltmak amacıyla işe alımları durdurma, seyahat kısıtlamaları ve zorunlu olmayan harcamaların askıya alınması gibi önlemler almayı planladığını açıklamıştı.