Oktay GÜÇTEKİN / EGEDESONSÖZ - Karaburun Belediyesi'nin 2023 yılı Sayıştay Raporu belli oldu. 5 bulgu ve 12 diğer bulguların yer aldığı raporda bir çok çarpıcı maddeye ver verildi.
BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ TARAFINDAN GÖNDERİLMESİ GEREKEN OTOPARK GELİRLERİNE İLİŞKİN PAYLARIN TAKİP EDİLMESİ
Raporda Büyükşehir Belediyesi tarafından araç park yerlerinin işletilmesinden elde edilen gelirlerden ilçe belediyelerine gönderilmesi gereken paya ilişkin alacağın tahsili için gerekli takibin Karaburun Belediyesi tarafından yapılmadığının altı çizildi.
Yapılan incelemede; Büyükşehir Belediyesi tarafından gönderilmesi gereken otopark gelirlerinin düzenli gönderilmediği, 2022 yılının son 6 ayına ilişkin gelirlerin 2023 yılının Ekim ayında gönderildiği, 2023 yılının Ocak, Şubat, Mart aylarına ilişkin gönderilmesi gereken otopark gelirlerinin ise 2023 yılının Aralık ayında gönderildiği tespit edildiği belirtildi.
Büyükşehir Belediyesince elde edilen otopark gelirlerinden Kamu İdaresine ait payların zamanında aktarımının sağlanması gerektiğine vurgu yapıldı
BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ TARAFINDAN GÖNDERİLMESİ GEREKEN MÜZE PAYININ TAKİBİNİN YAPILMAMASI
Büyükşehir Belediyesi tarafından Belediyeye aktarılması gereken müze payının takibinin yapılmadığı da raporda yer aldı. Yapılan incelemede, Büyükşehir Belediyesince gönderilmesi gereken payın düzenli gönderilmediği, 2021 yılı ve 2022 yılında gönderilmesi gereken payın 2023 yılında gönderildiği, 2023 yılına ilişkin payların ise gönderilmediği belirtildi
GECEKONDU FONUNDAKİ PARALARIN VADELİ HESAPTA TUTULMAMASI VE AMACI DIŞINDA KULLANILMASI
Raporda ayrıca hazineye ait taşınmazların satışından elde edilen gelirlerden Belediye'ye gönderilen %10'luk gecekondu fonu payının vadesiz banka mevduat hesabında izlendiği ve amacı dışında kullanıldığı vurgulandı.
BAZI İŞLETMELERİN İŞYERİ AÇMA VE ÇALIŞMA RUHSATI OLMAKSIZIN FAALİYETTE BULUNMASI
Belediye sınırları içerisinde işyeri açma ve çalışma ruhsatı olmaksızın faaliyet gösteren işyerleri olduğu da raporda yerini aldı.
Yapılan incelemede; Belediye tarafından verilen işyeri açma ve çalışma ruhsatı sayısı ile Vergi Dairesi Müdürlüğünden alınan mükellef listesi karşılaştırıldığında vergi mükellefiyet kaydı bulunan bazı işletmelerin işyeri açma ve çalışma ruhsatının olmadığına dikkat çekildi
SOSYAL DENGE SÖZLEŞMESİNE MEVZUATINDA BELİRTİLENİN DIŞINDAKİ KONULARLA İLGİLİ HÜKÜMLERİN KONULMASI
Belediye ile sendika arasında akdedilen sosyal denge sözleşmesinde, konusu dışında bazı sosyal haklara ve tavan sınırın geçilmesine sebebiyet veren bazı mali haklara yer verildiği raporda yer aldı.
Raporda ilgili bulguyla ilgili, 'Kurum ile yetkili sendika arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesinde; '8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü'nde kadın çalışanlar hafta içerisinde dönüşümlü olarak ücretli izinli sayılırlar. Çalışanlardan şehit dul ve yetimleri ile anne, baba ve kardeşleri 18 Mart Şehitler Günü'nde, malul gaziler ile eşleri ise l9 Eylül Gaziler Günü'nde izinli sayılır. Engelli çalışanlar, 3 Aralık Dünya Engelliler Gününde hafta boyunca dönüşümlü olarak birer gün izinli sayılır. Engelli personel, idari tatillerde çalıştırılamaz.' şeklinde bazı düzenlemelere yer verilmiştir. Sosyal denge sözleşmesinde, sosyal denge ödemesiyle ilgili olmayan ve 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun'a aykırı olarak bazı günlerin tatil edileceğine ilişkin hükümlere yer verilmesi mümkün değildir' denildi.
