Metehan UD / EGEDESONSÖZ - İzmir Gaziemir’de yer alan Ege Serbest Bölge’de faaliyet sürdüren Almanya merkezli erkek giyim firması Digel Tesktil’de çalışan işçiler; işverenin yüzde 30 zam oranını düşük bularak iş bırakmış, Türk-İş’e bağlı TEKSİF’e üye olmuşlardı. İşyerinde çoğunluğu sağlayan sendika ise yetki başvurusunda bulunmuştu.
Ancak sendikal örgütlenme sonrası harekete geçen şirket yönetimi 4 öncü işçiyi işten çıkardı. İşçilere işten çıkarmaların gerekçesiyle ilgili açıklama yapılmazken Digel işçileri Ege Serbest Bölge içerisinde yürüyüş yaparak şirket yönetimini çalışma arkadaşlarını işe alma ve sendika yönetimiyle masaya oturma çağrısında bulundu. Şirket yönetimine tepki gösteren işçiler ‘Direne Direne Kazanacağız’, ‘Hak-Hukuk-Adalet’ ve ‘Yaşasın Örgütlü Mücadelemiz’ sloganlarını attılar.
SUÇ DUYURUSU
Öte yandan TEKSİF yöneticileri ve işçiler karakola giderek şirket yönetimi hakkında suç duyurusunda bulundu. Şirket yöneticileri hakkında Türk Ceza Kanunu’nun 117’nci maddesinde yer alan iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçu ve Türk Ceza Kanunu’nun 118’inci maddesinde yer alan sendikal hakların kullanılmasının engellenmesi suçundan şikayetçi olundu.
İŞVERENE ÇAĞRI: İŞ BARIŞI SAĞLANMALI
Egedesonsöz’e konuşan Türk-İş Ege Bölge Temsilcisi Hayrettin Çakmak “Digel bir süredir örgütlenme çalışması yürüttüğümüz bir fabrika. Sabah ise işverenin düşük zammını protesto etmek üzere işçiler iş bırakarak, fabrikanın bahçesine indiler. Onlar da sendikalaşmanın gerekli olduğunu görerek, sendikamıza üye oldular. Neticede ise yetki çoğunluğunu sağladık ve yetki başvurumuzu yaptık. Ama sonradan öğrendik ki 4 işçi arkadaşımızın işten çıkarıldığını öğrendik. Görüşme talep ettik. Görüşmek istemediler. Suç duyurusunda bulunduk. İşçilerin ekmeğine kan doğrayanlar bedelini ödeyecek. İşveren bir an önce çalışma ortamını sağlamalı. Çıkarılan işçileri bir an önce işe almalı. Biz artık yetkili sendikayız. Yetkili sendikacılarımızla bir önce oturup görüşmeliler” dedi.