Hastaneler Birliğindeki atamalarda, Yasanın öngördüğü şekilde yapılamamıştır. Dolayısıyla amacına ulaşamayan bir yasa uygulaması olmuştur. Bu durum, dostlara makam vermeden öteye gidememiştir.

Adalet tesis etmemiş ise yapılanma sağlıklı olmaz.Her hususu bilen işgüzarlar oldukça birlik olmaz olmaz.Geçmiş olsun düzelir demekle dertler deva bulmaz.Hak yemekle zengin olunmaz.Geçer bir gün bu yapılanlar ama yapılanları unutturmaz.İnin sırtımızdan elçiye zeval olmaz.Kamu hastaneler birliği yapılanması yeniden değerlendirilmeli eksiklikler acilen telafi edilmelidir.Teknik hizmetler , mühendislerin ve teknik personelin görev kapsamı içindedir.Yok sayılmaları yok olmaları anlamına gelmez.

Doktor Mühendislere kim dur diyecek! Yeni yapılanmada tekniğe yer verilmemesi,Doktor Mühendisleri dahada cesaretlendirmiştir. Ülke Menfaatleri adına Doktor Mühendislere dur denilmesi gerekiyor.

saygılarımla, kamu hastane birliklerinin,zaten çökmüş veticarileşmiş sağlık sistemine yeni bir ivme kazandıracağını düşünmeniz dikkatimi çekti.a-b-c-d-e tipi kategorileşmiş ve performans sistemiyle vatandaş tamamlamalı sağlık sigortasına mecbur bırakılacak.yinesüslü adlarla kandırılmaya devam edecek.izmir tabiplerbirliğinden dr.ZEKİ GÜL bu konuda oldukça aydınlatabilir insanları.ben 2yıl öncebu konuyu nedenlerini sonuçlarını sağlıkla ilgili konferanslarından dinlemiştim.

Hastanelerde Teknik Ekibin öneminin ve karar vermedeki yerinin yeniden gözden geçirilmesi gerektiğini düşünmekteyim. Mühendislik ile ilgisi olmayan kişi veya makamlara bağlı olarak çalışmanın dezavantajları olacağını düşünmekteyim. 663 sayılı KHK'nın yeniden değerlendirilmesi ve Mühendislik, Teknik İşler ile yeni düzenlemeler yapılması gerektiğini düşünmekteyim.

Sağlıkta 663 sayılı KHK ile gelen yeni yapılanmada teknik ekip yok sayılmaktadır. Kararname'de ve sonra gelen Yönerge ve Yönetmeliklerde teknik birimlere (Mühendislik, Teknik Atölyeler, İnşaat, Yapı İşleri) değinilmemiş ve teknikle ilgilisi olmayanlara teknik işler yaptırılmakta ve teknik ekibin sorumlusu gösterilmektedir. Teknik kadro işe yetkilisi olmayan bir kişinin altında çalışmaya mecbur edilmekte ve problem olduğunda ise günah keçisi aranmaktadır.

Eskiden ve diğerleri grubundaolduğumuz gibi Kamu Hastahaneler Birliğinde de unutulduk. Halbuki elektriğin, suyun, [soğuk-sıcak]altyapın,tıbbi cihazın olmazsa doktorların taşra doktorlarından ne farkı kalır? TEKNİK ELEMANLAR OLMAZSA ÜLKEMİZ NASIL KURTULACAK CİHAZ ÇÖPLÜĞNDENve dışa bağımlılıktan saygılarımla

Hastaneler birliğinin amacı olan hastalara iyi bir sağlık hizmetin sağlanması ve bu hizmet sağlanırken kaynakların en etkili ve verimli bir şekilde kullanılması hedefinin yerine getirilebilmesi için en önemli görevlerden biri de teknik hizmetlerde çalışan personele düşmektedir. Su, elektrik, ısıtma, havalandırma, internet, bilgisayar, tıbbi cihaz, medikal gaz, boya ve tadilat gibi ihtiyaçların en etkin şekilde karşılanması değer verilmiş bir teknik ekiple olur ancak teknik ekip unutulmuş.

Türkiyenin birçok ilinde 1000-2000 yataklı tüm branş ve dallarıyla dev bir sağlık hizmeti veren ve ayrıca dev bir oteli andıran bu kamu hastanelerinde,tüm alt yapısıyla,ameliyathaneleriyle ,labratuvarlarıyla, bir çok tıbbi cihazlarıyla sistemi ayakta tutmak ve kesintisiz sağlık hizmeti vermek biz mühendislerin ve teknik elemanların görevi hiç de kolay değildir.Ama ne yazık ki bu övdüğünüz yeni sistemde unutulmuşuz.

Kamu Hastaneler Birliklerine geçiş sisteminde yeni atanan Genel Sekreter ve Hastane yöneticilerinin işleri,yeni bir sistemi oluşturma açısından gerçekten zor.Ama unutmamak lazım ki hastaneler sadece sağlıkçılardan oluşmamaktadır.Bugün türkiyenin birçok ilinde dev bir sağlık hizmeti veren 1000-2000 yataklı dev bir oteli andıran bu hastaneleri tüm alt yapısıyla ayakta tutmak biz mühendislerin ve teknik elemanların görevi hiç de kolay değildir.Ama ne yazık ki bu sistemde unutulmuşuz.